安居煤矿:开局谋篇抓关键、安全管理再升级

济宁矿业集团 2021/01/23 08:40

——安居煤矿多措并举筑牢安全防线

年末岁尾历来是事故高发期,也是安全管理的重点时段,安居煤矿组织安全反思会和安全专题会议,研究部署2021年安全管理工作,理清思路、明确目标、固化措施,多措并举筑牢年末岁初安全防线。

专题反思找不足,问题导向定措施

年末岁初,该矿根据集团公司安排部署,连续召开两个专题会议,一是召开安全反思会,反思2020年在安全管理工作上存在的问题和不足;二是召开党政联席会,专题研究2021年安全管理工作。初步形成了“1123126”年度安全管理总思路,即树立“安全管理突破年”这一中心定位,突破意味着创新、变革、改进、提升。坚持“两提升一深化”安全管理主线, 进一步对“两提升一深化”进行探索、总结、改进、固化,树牢专业组负责制和业务科室负责制与区队主体责任相结合的管理模式,细化分工、夯实责任,完善正、负激励奖惩考核模式;严控“重大事故和零星事故”两个层面,牢固树立“重大安全风险管控靠管理,零星事故预防在日常”的安全工作思路。抓好“安全技能提升、安全工资分配、安全齐抓共管”三个方面突破;采取“十二大措施”: 即“十二强化、十二提高”;实现“零伤亡、零超限、零突出、零透水、零自燃、零冲击”六大基本安全目标。

划定片区明责任,突击检查抓关键

为解决专职安全员人数不足的问题,今年年初该矿把井下各采掘现场按照“地点就近、专业相近、统一调配”的原则,把井下采掘地点划分为“三大片区”,并把以前的九组专职安全员划分为“三大片区”责任员,每个片区明确一名替班班组长,根据片区内的具体工作,统一调配片区内安全员,进一步优化了安全员的配置,同时针对薄弱时段进行突击检查。

据悉,自三大片区成立以来,安全质量监察科已组织中夜班突击检查4次,该矿安全总监苏本福亲自部署、亲自带队抓夜查,本月上旬组织的4次突击检查中,发现各类问题116条,37人次被处罚,其中严重“三违”3人次,弥补了薄弱时段的安全管理,严厉打击了违章违纪行为,迅速形成了真抓严管的高压态势。

有的放矢抓管控,画龙点睛抓动态

为精准打击动态违章及习惯性违章行为,该矿联合多个职能部室,对《安居煤矿安全奖惩条例》进行了精心梳理,从一千七百多条条款当中,梳理出来将近200条违章条款,违反这些条款可能会直接造成人身伤害,这些条款的管控自然成了今后重点管控的对象。安全一号文明确规定,全矿每名管理人员,每月必须有一个这些条款规定内容的反“三违”指标。同时,在各区队加强宣贯,让全体职工知道,这些条款是矿上安全管理的红线,触碰红线势必遭到严厉的处罚,让职工对安全工作有敬畏之心。

明确责任抓落实,对照清单抓执行

为全面调动抓安全工作的积极性和主动性,该矿将煤矿企业8大板块、48条主体责任逐一对照分解,明确各部门落实企业主体责任清单,进一步细化分工,压实主体责任的落实,真正形成“履职尽责、失职追责、尽职免责”的良性管理模式。

2021年是“十四五”的开局之年,也是建党一百周年的历史性时刻,更是安居煤矿发展突破之年,矿井深部开采与城郊协同发展项目、智慧化矿山建设、掘进攻坚战等重点工程进入了发展突破的实质性阶段,只有筑牢安全防线,才是企业发展的根基,通过一系列强有力的措施,一定能够筑牢安全堤、打好突破战。

■安居煤矿  王博